Diario de campo


  • 20 de abril de 2022

    Desde su inicio hace unos años, el Programa de administración de SUWA ha tenido como objetivo fomentar una ética de administración y promover el servicio como recreación en Utah a través de oportunidades para trabajar directa y activamente para preservar y mejorar el carácter salvaje de las tierras públicas de Utah.

    Entonces, ¿qué significa todo eso para los voluntarios y para el desierto de roca roja?

    ¡Sintonice para averiguarlo! Serás transportado a un proyecto de administración reciente en el área de Canyon Rims (con las voces de un par de estudiantes inspiradores de la Universidad de Utah Alternative Break) mientras escuchas todo sobre la filosofía de administración de SUWA de un dúo increíblemente dinámico: el director de administración Jeremy Lynch y el coordinador de administración Jack Hanley.

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    Un agradecimiento especial por este episodio también va para el Descanso alternativo U of U equipo que se unió a nosotros en un proyecto de un día que ayudó a crear el audio en el campo que escuchas en este episodio.

     

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    La música del tema es de Haley Noel Austin, con música de interludio de Larry Pattis.
    Dave Pacheco es el anfitrión de Wild Utah.
    La producción y edición de post estudio corre a cargo de Laura Borichevsky.
    Puede encontrar una transcripción de este episodio aquí.

  • 18th noviembre, 2021

    Durante la última media década, nuestros casi 1,000 voluntarios de mayordomía han dedicado más de 11,500 horas de servicio directo en las tierras públicas de Utah. Si incluimos el tiempo de viaje que nuestros voluntarios han invertido para llegar a nuestros lugares de trabajo remotos, este número casi se duplica. Ningún otro programa práctico de conservación en Utah está a la altura. Y nadie puede reclamar nuestro enfoque nítido en la preservación y restauración de áreas silvestres designadas y tierras de calidad silvestre.

    Solo este año, nuestros equipos han trabajado con nuestra Oficina de Administración de Tierras (BLM) y los socios del Servicio Forestal de EE. UU. Para cerrar más de 18 millas de rutas ilegales de vehículos todo terreno (ORV), rehabilitar más de 9,000 pies cuadrados de superficie de tierra, restaurar más de 60 campamentos ilegales y eliminar más de 80 anillos de fuego en tierras de calidad silvestre, sacar casi 150 libras de basura de lugares silvestres, inspeccionar más de 230 acres en busca de recursos culturales, monitorear 17 millas de río en busca de basura y acampada, e instalar docenas de letreros en áreas silvestres identificación de tierras protegidas en Utah. Nuestro mayor énfasis este año ha sido el importante trabajo de implementar protecciones de áreas silvestres del Congreso en y alrededor del San Rafael Swell, trabajo que continuaremos apoyando en 2022 y más allá.


    Gestión del área silvestre del condado de Emery

    Trabajando con Price BLM en la gestión de áreas silvestres exclusivamente, logramos lo siguiente en 2021:

    • 58 voluntarios proporcionados durante 590 horas del servicio voluntario en el campo.
    • 160 horas de tiempo directo del personal se dedicaron a trabajar en el análisis de campo, el reclutamiento y la gestión de voluntarios, los viajes y la facilitación de proyectos, la presentación de informes de proyectos y la correspondencia.
    • Un total anual de 750 horas de servicio—El equivalente a 94 días laborales o 4.5 meses de servicio a tiempo completo— se dedicó directamente a la protección de la naturaleza en el condado de Emery.

    De abril a octubre, nos enfocamos en áreas a lo largo de los límites este y oeste del desierto de montaña mexicano, sitios a lo largo del flanco este del desierto de montaña de Sids y ubicaciones en todo el límite del desierto de arrecife de San Rafael. Más de seis proyectos, completamos protecciones de “etapa uno” dirigidas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Continuaremos monitoreando las áreas silvestres del Arrecife San Rafael, la Montaña Mexicana y la Montaña Sids para detectar problemas que puedan surgir, y administraremos los sitios en los que hemos trabajado en el pasado. Hasta fin de año y hasta 2022, comenzaremos a evaluar los sitios problemáticos en Labyrinth Canyon Wilderness, con planes de avanzar hacia Muddy Creek Wilderness a principios de 2022.

    Como ha demostrado la historia de la gestión en lugares como Cedar Mountain Wilderness, se necesitan años de perseverancia para gestionar eficazmente los límites de las zonas silvestres mientras se desalienta y minimiza lentamente la actividad dañina (y a menudo ilegal). A medida que los planes de recreación y viaje se configuran e implementan, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, un rediseño y un refuerzo constantes. Estamos comprometidos con el trabajo que tenemos entre manos.



    Promoción de la participación de los jóvenes y BIPOC en la mayordomía de SUWA

    Esencial para nuestro trabajo de educar y capacitar a la próxima generación de administradores de tierras públicas y partidarios de SUWA son nuestras asociaciones con instituciones que elevan a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas en la conversación y luchan por la protección de las tierras públicas. En 2021, continuamos nuestra asociación con el Centro Bennion de la Universidad de Utah para trabajar con estudiantes universitarios de primera generación en un descanso alternativo en San Rafael Swell. Además, facilitamos un proyecto en el Monumento Nacional Grand Staircase-Escalante para los becarios de diversidad de primer año en la universidad: estudiantes que cumplen con los requisitos de servicio de sus becas de matrícula. Además, continuamos ofreciendo becas directas a los estudiantes de BIPOC en la meseta de Colorado.

    En el futuro, continuaremos enfocando nuestros esfuerzos de divulgación en comunidades históricamente desatendidas al aire libre. Planeamos conectarnos más con programas universitarios que apoyan a los estudiantes de BIPOC, organizaciones LGBTQ + con sede en Utah, grupos latinos al aire libre en Utah y en la costa oeste, y más.


    Trabajo realizado en 2021: de un vistazo

    • 18 millas de rutas ORV ilegales gestionadas para el cierre
    • 9,120 pies cuadrados de rehabilitación superficial realizada
    • (56) desierto señales, (12) área de estudio de áreas silvestres (WSA) signos (3) área de restauración signos (3) protección de los recursos culturales signos
    • (22) cestas de gaviones construido y 1,363 'de barrera de troncos y bloques instalado
    • (59) campings ilegales remediada y (82) anillos de fuego remoto
    • 230 acres encuestados para los recursos culturales, +3.5 millas de corredor vial
    • (17) millas de corredor fluvial gestionado para la basura, acampada cumplimiento
    • (145) libras de basura removido del desierto

    Números de mayordomía: a lo largo de los años

    • Horas de voluntariado 2021: 3,193 / Horas de voluntariado 2016-2021: 11,534
    • Voluntarios 2021 gestionados: 191 / Voluntarios 2016-2021: 905
    • Días del proyecto 2021: 48 / Días de proyectos 2016-2021: 185

    Proyectos de mayordomía: dónde hemos estado


    Proyectos de mayordomía - Reflejos
    Por supuesto, nada de esto sería posible sin su servicio. Mientras nuestro personal pasa el invierno desarrollando propuestas de trabajo para la próxima temporada, lo invito a registrarse hoy para unirse a las filas de nuestros comprometidos voluntarios de mayordomía en suwa.org/aplicar.

    Nos vemos la próxima temporada. Y gracias por todo su arduo trabajo.

    jeremy lynch (el / el)
    Director de mayordomía | Alianza del desierto del sur de Utah
    (435) 259-9151
    volunteer@suwa.org

     

  • 29 de junio de 2021.

    Gracias al trabajo constante y persistente de nuestro equipo de Wildlands y más de media década de experiencia en servicio obtenida por nuestro programa de administración, SUWA ha catalizado con éxito los esfuerzos de protección atrasados ​​para los diversos paisajes en San Rafael Swell designados como áreas silvestres hace más de dos años. a través de Ley de conservación, gestión y recreación de John Dingell, Jr..

    Una canasta con piedras marca (e imita) formaciones naturales en Sid's Mountain Wilderness.

    Avanzando sobre el terreno
    Esta primavera comenzamos a trabajar con la oficina de campo de Price de la Oficina de Administración de Tierras, la oficina encargada de garantizar la integridad de las tierras designadas como áreas silvestres: Muddy Creek, Labyrinth Canyon, Mexican Mountain y muchos más de los paisajes icónicos de San Rafael Swell. El enfoque y los procesos que desarrollamos y seguimos perfeccionando son concisos, a largo plazo y sensatos. Comenzando con la base de años de datos recopilados durante el trabajo de campo realizado por el director de campo de Wildlands, Ray Bloxham, confiamos en el equipo GIS de SUWA para incorporar estos datos en mapas interactivos que identifican necesidades críticas en tierras públicas específicas. Nuestro coordinador de administración, Jack Hanley, luego vuelve a visitar estos sitios con un guardabosques de BLM que lo asiste para evaluar, describir y proponer planes de trabajo específicos del sitio para apuntalar los límites del desierto y garantizar que los impactos de los viajes de ORV y los campamentos dispersos se aborden de frente.

    Esta verificación y recopilación de datos produce propuestas de trabajo formales específicas para un área silvestre designada. Esta primavera, enfocamos nuestros esfuerzos a lo largo de los límites este y oeste de Mexican Mountain Wilderness, así como en ubicaciones a lo largo del flanco este de Sid's Mountain Wilderness. Después de dos viajes y más de 200 horas de voluntariado comprometidas, hemos completado las protecciones de la etapa uno destinadas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Actualmente y durante el verano, estamos en medio de la evaluación del área silvestre del arrecife de San Rafael, con planes para múltiples proyectos de otoño que comienzan con una serie de tres fines de semana en septiembre y octubre en torno al Día Nacional de Tierras Públicas: Septiembre 11 / 12, 25/26 de septiembre (Día Nacional de las Tierras Públicas)y Octubre 2 / 3. Y, ya en trámite, tenemos planes de avanzar hacia Labyrinth Canyon Wilderness en la primavera de 2022 y Muddy Creek Wilderness en el otoño de 2022.

    El voluntario Jordan ensambla el marco de alambre para una canasta de piedras que servirá como base para la señalización de los límites a lo largo del desierto de montaña mexicano.

    Un enfoque interdisciplinario
    Una vez que nuestra propuesta ha abarcado toda la gama de aprobaciones de especialistas en recursos de BLM, diseñamos, programamos, reclutamos y ejecutamos una serie de proyectos de administración con equipos de campo que consisten en miembros de SUWA, nuevos partidarios, miembros del Consejo de Tierras Públicas del Condado de Emery, representantes de BLM y Personal de SUWA. Estos proyectos son el corazón de nuestro programa, el aspecto más público de nuestro trabajo y emblemático de lo que hacemos. Sin embargo, son notable e importante la culminación de un trabajo diverso y persistente dentro de nuestro Programa de administración y en los equipos legales, GIS y Wildlands de SUWA antes y después de estos eventos emblemáticos. Años en la fabricación y con años de trabajo por delante, nuestro trabajo práctico en la implementación de proyectos de áreas silvestres en Swell es sin duda un esfuerzo de equipo.

    Un excelente ejemplo de cómo los esfuerzos de rehabilitación como el rastrillado de la superficie, el "iceberging" de rocas y la "plantación muerta" de la vegetación derribada pueden hacer desaparecer efectivamente las huellas de los viajes de ORV ilegales. Aquí se muestra el límite occidental del desierto de montaña mexicano.

    El Trabajo
    Mientras estamos en el suelo en Swell, nuestro primer enfoque es el minimalismo: rastrillar pistas, eliminar campamentos y naturalizar el paisaje colocando estratégicamente matorrales y rocas caídas. En algunos casos, empleamos la construcción de canastas de mojón, un proceso mediante el cual los letreros de áreas silvestres se colocan en una canasta cilíndrica de malla de alambre de cuatro pies de altura llena de roca de origen local. Los letreros están perforados en la base donde se pasa el cable a través y alrededor de una pequeña roca. Tanto una medida preventiva para la eliminación o destrucción de letreros como una herramienta educativa, encontrará estas instalaciones en los lavados y en el cruce de antiguas rutas ilegales. Una vez instalados, reclutamos voluntarios adicionales para monitorear estos sitios en busca de impactos e informar a nuestro Equipo de Administración de las condiciones actualizadas. Este es un componente clave de nuestro creciente programa Wilderness Stewards.

    Sin embargo, a pesar de lo robustas que son nuestras estrategias iniciales, el 95 por ciento de nuestro trabajo ha resistido el embate de la reciente multitud del fin de semana del Día de los Caídos, reconocemos que estos esfuerzos son simplemente la primera ofensiva en una campaña de años para apoyar el esfuerzo más amplio de SUWA para garantizar Gestión duradera y eficaz de la naturaleza salvaje en el Swell. A medida que se configuran e implementan los planes de recreación y viajes, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, rediseño y refuerzo constante y oportuno. En otras palabras, en lo que respecta a la vida silvestre, es un hecho que, para garantizar protecciones efectivas, debemos estar en esto a largo plazo. 2021 es el primer año de muchos en los que nuestro personal y tripulaciones manifestarán un nuevo paradigma de gestión en el paisaje. En los próximos años, esperamos que usted y otros se unan a nosotros para garantizar que nuestro trabajo se convierta en el estándar por el cual todas las tierras con calidad de vida silvestre estén protegidas y defendidas en Utah y el oeste.

    ¡Visite nuestro sitio web y presente su solicitud hoy mismo!

    Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras becas de administración que se ofrecen a los estudiantes solicitantes de comunidades históricamente desatendidas que actualmente están inscritos al menos medio tiempo en un colegio, universidad, escuela vocacional o escuela técnica acreditada. 

    Nuestro equipo trabaja en tándem, empleando una eslinga de roca para mover rocas excepcionalmente pesadas hasta donde bloquearán futuros viajes ilegales al desierto mexicano de las montañas.

     

  • Voluntarios 2020 - enmascarados
    30th noviembre, 2020

    La pandemia de coronavirus entró en la psique estadounidense la misma semana en que estaba programado el inicio de nuestra temporada de administración 2020, lo que nos obligó a redefinir la forma en que trabajamos en el paisaje.

    Hoy, como planeamos para la temporada 2021 y más allá, la adaptación sigue siendo fundamental para proteger la salud de las personas y la integridad de los lugares salvajes de Utah. Trabajar en las tierras públicas de Utah en el futuro requerirá que todos hagamos una pausa y reevalúe cómo encontramos, experimentamos y disfrutamos nuestras tierras públicas.

    La clave para nuestra comprensión de la mejor manera de abordar la mayordomía en los próximos años será su opinión y reflexión sobre cómo nuestro impacto individual, cómo las decisiones que tomamos y las que no tomamos, afectan los lugares que amamos. Esto significa considerar cómo recreamos, cómo contamos historias de tierras públicas a través de las redes sociales y cómo construimos la inclusión y la resiliencia al aire libre.

    Tanto como cualquier otra cosa en un entorno de pandemia persistente, esta debería ser la lección principal del año: la protección de las tierras públicas se fortalece con una medida igual de atención y justicia para las personas. La verdadera encrucijada de los entornos salvajes y construidos son las personas, aquellas que mantienen, soportan y experimentan ambos. 

    Para muchos en 2020, nuestra única visión aparente del mundo natural fue la mancha verde o el destello de color espiado a través de una ventana. En un momento de claridad, el destello del cristal de la ventana se convirtió en un espejo a través del cual reconocimos tanto lo salvaje dentro de nosotros como en toda la roca roja. No importa dónde vivamos o qué fuerzas actúan sobre nosotros, todos estamos preparados para conocer y cuidar la naturaleza. Pero si queremos proteger la naturaleza, primero debemos protegernos unos a otros.

    Este año, logramos mucho más de lo que parecía probable o incluso posible dado el contexto. En total, abordamos 14 proyectos en tierras públicas de Utah. Monitoreamos y recuperamos más de (50) rutas vehiculares no autorizadas, eliminamos más de 1,200 pies cuadrados de graffiti de paredes de arenisca en áreas silvestres e instalamos miles de pies de barreras defensivas a lo largo de los límites de tierras protegidas. Nuestros voluntarios instalaron docenas más de señales de límites de áreas silvestres y áreas de estudio silvestres, recuperaron extensos campamentos no designados y retiraron innumerables bolsas de basura. No hubiéramos logrado nada de esto sin ustedes. 

    Este invierno, trabajaremos para redefinir como trabajamos contigo en el paisaje. Para empezar, planeamos perfeccionar nuestra Capítulos de Wilderness Steward en Utah. Si está interesado ahora en formar parte de nuestro programa, completar una Solicitud General 2021 y seleccione "Administrador del desierto”En la pregunta Posición de voluntario. Obtenga más información sobre nuestra Clase de Comisarios 2019 aquí - o contactar volunteer@suwa.org hablar directamente con nuestro personal. Y manténgase atento a las actualizaciones de mediados de invierno sobre nuestro programa a medida que avanzamos hacia el nuevo paradigma.

    Gracias una vez más por el arduo trabajo de esta temporada.

    Manténgase a salvo, y nos veremos en 2021.

  • 26th noviembre, 2019

    ¡Qué año! A medida que avanzamos bajo una administración profundamente problemática, nos tomamos el tiempo para revisar esos momentos alentadores de administración y los hitos del año pasado para ayudarnos a superar estos tiempos difíciles. Únase a nosotros mientras recapitulamos el año casi pasado, cubriendo las iniciativas, el progreso y el trabajo de proyectos en el terreno de nuestro Programa de Administración en 2019.


    Una nota sobre nuestros voluntarios:

    “Desde la experta en el campo del cañón hasta la estudiante universitaria de primera generación que acampa su primera noche en la naturaleza, nuestros voluntarios son verdaderos administradores de los lugares salvajes de Utah. Con una pasión por aprender a través de la experiencia, la voluntad de ir donde está el trabajo, sin importar cuán lejos de lo familiar, y el compromiso de llevar la causa desde el país del cañón hasta los centros comunitarios, nuestros voluntarios (como lo expresó un guardabosques de BLM) " puso el listón ”para el voluntariado de conservación en Utah.

    En el corazón de la protección de la naturaleza en Utah siempre han estado los protectores de la naturaleza. Todos tenemos la obligación no solo de plantear los problemas, sino de alzar las voces que sopesan la naturaleza salvaje como un derecho fundamental de muchos. Estas voces, jóvenes y mayores, iguales o diferentes, reflejan las visiones del mundo que definirán nuestro movimiento a lo largo del siglo XXI. Mientras haya manos y mentes dispuestas, los guiaremos al desierto ".

    Jeremy Lynch
    Director de mayordomía


    Los estudiantes universitarios de primera generación de la Universidad de Utah trabajan en temas de cumplimiento de viajes cerca del recién designado desierto de montaña mexicano.

    Entrenamientos de mayordomía del desierto
    En 2019, alojamos el 2nd Entrenamiento anual de administración del desierto en el condado de Washington, así como la inauguración Entrenamiento de mayordomía del desierto de Salt Lake City. Estas capacitaciones equipan a los voluntarios para recopilar datos críticos sobre las condiciones en el terreno en áreas designadas de estudio y áreas silvestres. En los últimos dos años, nuestros Mayordomos han dedicado cientos de horas de caminata sobre 500 millas de límites e interiores de áreas silvestres. La comunidad creada alrededor de las reuniones mensuales de Stewards ha llevado a una gestión mejorada y focalizada de los problemas que surgen en tierras de calidad silvestre. Estos datos guían el desarrollo de las mejores estrategias de gestión para proteger estos lugares salvajes de los impactos de los viajes fuera de carretera. ¡No podríamos hacer nada de este trabajo sin el compromiso permanente de nuestros Mayordomos!

    La clase inaugural de SLC Wilderness Stewards en nuestro entrenamiento en agosto.

    Los aprendices revisan los mapas de la propuesta de la Ley de Vida Silvestre Red Rock de Estados Unidos antes de visitar las parcelas reales como parte de la capacitación de dos días.

    Beca de servicio de campo
    Trabajando con nuestro equipo de base, implementamos Programa de Becarios de Mayordomía para apoyar un compromiso voluntario más inclusivo con comunidades desatendidas en Utah. En 2019, (3) académicos se unieron a proyectos en Grand Staircase-Escalante NM, Deep Creek Mountains y La Sal Mountains. La reciprocidad de estos esfuerzos aumentará en 2020 a medida que continuamos fomentando nuevas voces al brindar oportunidades equitativas para participar en el terreno.

    2019 Stewardship Scholars en las montañas de La Sal, el monumento nacional Grand Staircase-Escalante y las montañas Deep Creek.

    Proyectos de servicio
    Con la incorporación de nuestro Coordinador de administración, llevamos a cabo más proyectos y trabajamos con una gama más amplia de grupos de voluntarios en 2019 que en años anteriores. La lista incluye a nuestros miembros firmes, una gran cantidad de estudiantes de Utah, nuestros becarios de servicio de campo y miembros del público de todas las edades y orígenes. Combinados, nuestros voluntarios de 250 dedicaron días al proyecto 46 y casi horas de 3,500 durante los proyectos de servicio 21 en tierras públicas de Utah en 2019. Por todo lo que pudimos decir, las imágenes hablan más fuerte. Disfrute de la "presentación de diapositivas": ¡esperamos que lo inspire a unirse a nosotros nuevamente (o por primera vez) en 2020!

    Los estudiantes de Salt Lake Community College trabajan en el cumplimiento de los viajes en las áreas de estudio de la naturaleza en el Monumento Nacional Grand Staircase-Escalante.

    Los voluntarios se unieron a tres proyectos durante siete meses instalando señalización primaria del área de estudio del desierto en siete WSA de West Desert.

    Nuestros voluntarios de Bears Ears trabajaron con el Servicio Forestal en el cumplimiento de los viajes en el Desierto de Dark Canyon.

    Dos proyectos abordaron las violaciones de los límites del desierto en el desierto de Cedar Mountain. Nuestros pequeños y abundantes equipos viajaron desde Salt Lake City a mediados de la semana para realizar el trabajo.

    En nuestra segunda temporada de trabajo en las montañas Deep Creek, los voluntarios instalaron una valla y una valla que delimitaba los límites para garantizar el cumplimiento de los viajes en el área de estudio de la zona silvestre de Scott's Basin.

    Un equipo cordial de 20 voluntarios viajó con mochila al desierto de High Uintas para abordar el cumplimiento de los campamentos a lo largo de las costas del lago por encima de los 10,000 ′. Para algunos, ¡fue su primera experiencia de mochilero!

    Para el Día Nacional de las Tierras Públicas, tomamos el río, transportando en balsa el cañón Westwater a un sitio en el área de estudio del desierto que necesita restauración de vegetación nativa.

    Porque cada día de trabajo es una comida con vistas en buena compañía. ¡Supera eso!