Posición:                 Director de medios
Ubicación:         Salt Lake City, Utah
Informes a:      Directora Ejecutiva
Estatus             A tiempo completo, exento
Salario:              DOE, ver más abajo
Beneficios:          Véase más adelante (XNUMX. Cookies utilizadas)

La Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA), la organización de conservación más grande de Utah, tiene una vacante inmediata para un director de medios con sede en su oficina de Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar una carta de presentación, un currículum que incluya 3 referencias y una muestra de escritura de 2 páginas (trabajo original) a Michelle Martineau, Directora de Recursos Humanos, a contratación@suwa.org. La fecha límite para enviar su solicitud es 21 de Abril2023. Incluya su nombre y las palabras "Director de medios" en la línea de asunto.

Acerca de la Alianza para la Naturaleza del Sur de Utah (SUWA)
SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a defender y proteger la naturaleza en el corazón de la meseta de Colorado y en el desierto occidental de Utah para todos.

Actuamos con integridad, transparencia, lealtad y respeto mutuo y nuestra misión. Estamos orgullosos de trabajar para SUWA en gran medida porque nuestro trabajo es importante. Es importante para los cañones y mesetas que buscamos proteger, como parte de abordar la pérdida de la naturaleza y la crisis de extinción, y para mitigar el daño del cambio climático.

Somos los mejores en lo que hacemos: defender y proteger el desierto de roca roja. Siempre que sea factible, ofrecemos horarios de trabajo flexibles y licencias remuneradas considerables. Pero también damos un paso adelante para hacer lo que sea necesario para proteger Redrock.

Descripción
El Director de Medios trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo, el Director Legislativo, el Director Legal y el Director de Áreas Silvestres para promover el objetivo de SUWA de proteger la naturaleza de Utah.

Cualificaciones
Para realizar este rol de manera efectiva, el solicitante debe poseer sólidas habilidades de comunicación y escritura, disfrutar trabajando en equipo y estar motivado y comprometido con la preservación de la naturaleza. La experiencia en defensa del medio ambiente / vida silvestre es una ventaja, pero no es un requisito.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Promover la integridad, la honestidad y la conducta ética en todos los asuntos en todos los niveles de la organización. Ser un campeón de los valores, la misión y la visión de la organización.
• Dirigir y administrar el equipo de comunicaciones y desarrollar habilidades de equipo para lograr resultados sólidos a través de varios canales (sitio web, correo electrónico, redes sociales, etc.).
• Gestionar las relaciones con los medios y las solicitudes. Desarrollar y mantener listas de contactos y relaciones con los medios.
• Colabore con nuestros equipos de DC, áreas silvestres y legales para desarrollar, implementar y supervisar estrategias de comunicación, mensajes, puntos de discusión y tácticas que promuevan los objetivos a corto y largo plazo de SUWA, incluido el alcance de los medios, las comunicaciones digitales y el desarrollo colateral.
• Establezca la estrategia de medios para ayudar a cumplir los objetivos de comunicación de SUWA con atención a llegar a audiencias más amplias y diversas, mejorar el reconocimiento de la marca y lograr los objetivos de promoción.
• Supervisar la producción y difusión de contenido a través de múltiples canales de comunicación, incluidos, entre otros, comunicados de prensa y avisos, comunicados de prensa, artículos de opinión, medios pagados/ganados, contenido de sitios web y contenido de redes sociales.
• Administre activos de video y coordine campañas publicitarias de radio y televisión, trabajando con consultores y cineastas según sea necesario.
• Guía de respuesta rápida a noticias de última hora.
• Preparar al personal experto/de defensa para las entrevistas, ayudando a desarrollar un programa interno de capacitación en medios
• Aproveche las oportunidades emergentes de mensajería (p. ej., haga un seguimiento de las tendencias en los medios/redes sociales y conéctese a temas nuevos/en evolución, según corresponda).
• Colaborar con otros grupos ambientalistas en esfuerzos de divulgación conjunta/coalición.
• Traduzca el trabajo de SUWA en historias convincentes que se puedan usar externamente.
• Desarrolle y mantenga un presupuesto para el equipo de comunicaciones y todas las campañas de medios pagados.
• Realiza otras funciones según sea necesario o se le asigne.

ENTRENAMIENTO Y CUALIFICACIONES
Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y / o habilidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Más de 5 años de experiencia relevante, o una combinación de educación, experiencia y capacitación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades deseados. No hay ningún requisito de educación formal.
• Excelente comunicación, presentación y habilidades interpersonales.
• Capacidad para servir como un recurso informado para el equipo de gestión ejecutiva que proporciona liderazgo y dirección organizacional.
• Habilidades excepcionales de gestión del tiempo, planificación y administración.
• Alto nivel de diplomacia, buen juicio y discreción al tratar con miembros, miembros potenciales y personal.
• Alto grado de energía, automotivación y flexibilidad.
• Fuerte ética de trabajo con una actitud profesional y positiva.
• Compromiso con el logro de las metas y objetivos de la organización.
• Capacidad para pensar estratégicamente e interactuar con todos los niveles de la organización.
• Capacidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva con un enfoque en la puntualidad y la capacidad de respuesta.

Ubicación: Oficina de SUWA en Salt Lake City (la ubicación de Moab es negociable). Trabajamos un horario híbrido con al menos 3 días a la semana en la oficina.

Salario DOE: El salario base inicial por cinco años de experiencia directa es de $81,000. También proporcionamos un bono de retención anual de $2,500 por completar un año calendario completo y una contribución 403b del 3.5 % del salario para una compensación total en efectivo de $86,400 XNUMX.

Beneficios:

• 15 días de vacaciones pagadas (aumentando anualmente con la permanencia hasta 20 días)
• 12 días de enfermedad pagados al año
• 14 vacaciones pagadas, incluido el cierre de la oficina a fin de año
• Beneficios médicos, de la vista y dentales pagados por el empleador
• 2 meses sabáticos pagados cada 5 años
• Días de trabajo flexibles, dependiendo de la posición
• Paternidad, duelo, servicio de jurado y otras licencias
• Subsidio de teléfono celular y reembolsos de viaje
• Acceso a ofertas profesionales de equipos para actividades al aire libre
• Reembolso de $500 “cuídate”

Empleador de igualdad de oportunidades

SUWA está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales. leyes estatales o locales.

SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la naturaleza salvaje excepcional en el corazón de la meseta de Colorado, y la gestión de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; apoya iniciativas administrativas y legislativas para proteger permanentemente los lugares silvestres de la meseta de Colorado dentro del Parque Nacional y los Sistemas de Preservación de Vida Silvestre Nacional, o mediante otras designaciones de protección cuando corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de una defensa inflexible de la preservación de la naturaleza.