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Trabaja en SUWA

El personal de Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA) está formado por defensores apasionados que trabajan juntos para defender la naturaleza de roca roja de Utah. Valoramos la autonomía, la persistencia, la colaboración y la actitud práctica de nuestros compañeros de equipo.

Desde 1983, SUWA ha sido la única organización independiente que trabaja a tiempo completo para defender el desierto de roca roja de Estados Unidos del desarrollo de petróleo y gas, la construcción innecesaria de carreteras, el uso desenfrenado de vehículos todoterreno y otras amenazas a las tierras salvajes de Utah. Llevamos ese legado y honramos el trabajo de quienes han estado luchando por la protección de estas tierras salvajes durante décadas antes que nosotros, así como junto a nosotros.

Beneficios

  • 15 días de vacaciones pagadas (con aumentos anuales con la tenencia de hasta 20 días)
  • 12 días de enfermedad pagados al año
  • 14 vacaciones pagadas, incluido el cierre de la oficina a fin de año
  • Beneficios médicos, de la vista y dentales pagados por el empleador
  • 2 meses sabáticos pagados cada 5 años
  • Días de trabajo flexibles, dependiendo de la posición
  • Paternidad, duelo, servicio de jurado y otras licencias
  • Subsidio de teléfono celular y reembolsos de viaje
  • Acceso a ofertas profesionales de equipos para actividades al aire libre

Listo para aplicar?

Cuando nuestro equipo busca nuevos miembros del personal, ¡queremos saber de usted! Explore a continuación para ver qué vacantes tenemos actualmente en el personal de SUWA. Si no hay ninguno disponible, considere suscribirse a nuestra lista de correo electrónico para enterarse de nuevos puestos vacantes en el futuro.

Las aberturas actuales

Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA) está contratando a un analista GIS de tiempo completo en nuestra oficina de Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar por correo electrónico una carta de presentación, un currículum, muestras de mapas y tres referencias a Creed Murdock a creed@suwa.org con "Analista GIS" y su nombre en la línea de asunto. La fecha límite para la presentación es el 23 de diciembre de 2022.

Descripción del trabajo
El Analista GIS trabaja en estrecha colaboración con el Gerente GIS y el Director Legal para satisfacer todas las necesidades relacionadas con GIS para la organización. Las tareas habituales incluyen la realización de análisis espaciales, la automatización de flujos de trabajo y el desarrollo de herramientas de secuencias de comandos con Python, la creación de productos de mapas profesionales, la gestión de aplicaciones y mapas basados ​​en la web y la gestión de datos y flujos de trabajo para actividades de campo. La función principal del analista es cumplir con las solicitudes de trabajo y brindar experiencia en SIG a otro personal en apoyo de las campañas legales, políticas, organizativas y legislativas de SUWA.

Este puesto también es responsable de la administración de back-end de la recopilación de datos de campo, incluida la creación y administración de mapas web para la ingesta en Field Maps, la resolución de problemas de sincronización y descarga de mapas fuera de línea, y el procesamiento posterior de los datos recopilados. También se alienta al Analista GIS a brindar nuevas perspectivas a los flujos de trabajo existentes y desarrollar creativamente nuevos proyectos que respalden la misión de SUWA.

Cualificaciones
Para realizar este rol de manera efectiva, los solicitantes deben poseer sólidas habilidades de GIS y comunicación y la capacidad de trabajar tanto en colaboración como de forma independiente. Deben estar motivados y comprometidos con el objetivo de la designación de áreas silvestres y la conservación de la tierra. Se prefiere la experiencia en SIG en lo que respecta a cuestiones ambientales y de recursos naturales. Se prefiere un título en Geografía/GIS o un certificado GIS.

Habilidades y responsabilidades esenciales

Alto nivel de competencia y experiencia en el uso del siguiente software GIS:

  • ArcGIS Pro y escritorio
  • ArcGIS Online
  • Mapas de historias y WebAppBuilder
  • Mapas de campo de ArcGIS
  • Python 3, incluida la creación de herramientas de script personalizadas
  • Fuertes habilidades cartográficas.
  • Experiencia en la creación y gestión de contenido para su uso en Field Maps
  • Atención a los detalles y buenas habilidades para resolver problemas.
  • Automotivación y capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos

Salario: DOE

Beneficios:  seguro de salud pagado; una contribución del 3.5% a un plan 403b; 14 vacaciones pagadas; 3 semanas de vacaciones para empezar; y otros beneficios. (Los beneficios comienzan después de un período de prueba de 60 días). Los gastos de reubicación preaprobados se reembolsarán hasta $5,000.

Empleador de igualdad de oportunidades

SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la naturaleza excepcional en el corazón de la Meseta de Colorado y la gestión de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; apoya las iniciativas tanto administrativas como legislativas para proteger permanentemente los lugares silvestres de la Meseta de Colorado dentro del Parque Nacional y los Sistemas Nacionales de Preservación de Vida Silvestre, o mediante otras designaciones de protección cuando corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y brinda liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de una defensa intransigente para la preservación de la vida silvestre. Las tierras que trabajamos para proteger son las tierras ancestrales de muchas tribus. Estamos comprometidos a expandir la colaboración actual con nuestros vecinos tribales. SUWA está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales. leyes estatales o locales.

Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA) está contratando a un organizador comunitario latino de tiempo completo en Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar por correo electrónico una carta de presentación (una página) que explique cómo coinciden con las calificaciones, un currículum, una muestra de escritura (trabajo original; un 2nd en español es útil), y 2 referencias a Dave Pacheco en dave@suwa.org. Incluya las palabras "Organizador de la comunidad latina" y su nombre en la línea de asunto. La fecha límite para la presentación es el 31 de diciembre.

Informes a: Director Organizador

La misión de SUWA es proteger permanentemente las tierras públicas de calidad silvestre administradas por la Oficina de Administración de Tierras dentro del estado de Utah.

Resumen de la descripción del trabajo:
El Organizador de la Comunidad Latina recluta y apoya a activistas y líderes voluntarios interesados ​​en proteger el desierto de Red Rock de Utah.

El organizador es un jugador de equipo flexible que planificará e implementará actividades de organización dentro de la comunidad latina en Utah construyendo y haciendo crecer la base establecida en Wasatch Front, y desarrollará y mantendrá una red de simpatizantes en todo el estado. El organizador identificará y apoyará a los líderes y activistas que surjan de la red que promoverán protecciones y se relacionarán con los tomadores de decisiones dentro del estado y a nivel nacional.

Titulos: 

  • Pasión por la protección de las tierras públicas.
  • Excelentes habilidades para hablar en público, escribir y escuchar.
  • Auto motivado; capaz de trabajar en equipo y de forma independiente.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones y desarrollar habilidades de liderazgo voluntario.
  • Comprensión de las dinámicas de poder que afectan las campañas de protección de tierras silvestres. • Compromiso y capacidad para comunicar la necesidad de proteger los paisajes silvestres en el contexto del cambio climático y la importancia cultural. • Debe ser hábil/cómodo con Microsoft, Zoom, Google Docs y las redes sociales.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
  • Se prefiere experiencia previa en organización.
  • Dominio del idioma español, escrito y verbal, preferido.
  • Se prefiere la familiaridad con las comunidades latinas.
  • Un título universitario de cuatro años es útil pero no obligatorio.

Incluye responsabilidades:

  • Construya, haga crecer y mantenga una red de líderes voluntarios y activistas que trabajen juntos para apoyar las protecciones de tierras silvestres identificadas.
  • Identificar, organizar y gestionar los SUWA Utah Silvestre campaña y reuniones en línea y en persona de Latinos for Utah Wilderness
  • Identifique eventos, lugares y actividades donde SUWA pueda interactuar, educar e involucrar a miembros de las comunidades latinas de Utah.
  • Identifique oportunidades clave de visibilidad en las redes sociales y tradicionales para las comunidades latinas de Utah sobre los temas de SUWA y siga adelante con los partidarios mediante la colocación de cartas al editor, comentarios de opinión y otros escritos.
  • Construir relaciones con representantes de organizaciones e instituciones dentro de las comunidades latinas.
  • Establezca contactos con organizaciones nacionales y regionales y otros organizadores que apoyen la participación de Latinx en la conservación de tierras públicas, especialmente en la meseta de Colorado.
  • Desarrollar y producir materiales y artículos educativos; materiales bilingües. • Otras responsabilidades que le sean asignadas por los Directores Ejecutivo y Organizador.

El salario depende de la experiencia; seguro de salud pagado; contribución del 3.5% a un plan 403b; 14 vacaciones pagadas; 3 semanas de vacaciones para empezar; y otros beneficios. (Los beneficios comienzan después de un período de prueba de 60 días). Actualmente, el puesto es una combinación de tiempo de trabajo en la oficina y en el hogar.

Empleador de igualdad de oportunidades

SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la naturaleza excepcional en el corazón de la Meseta de Colorado y la gestión de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; apoya las iniciativas tanto administrativas como legislativas para proteger permanentemente los lugares silvestres de la Meseta de Colorado dentro del Parque Nacional y los Sistemas Nacionales de Preservación de Vida Silvestre, o mediante otras designaciones de protección cuando corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de una defensa intransigente para la preservación de la vida silvestre. Las tierras que trabajamos para proteger son las tierras ancestrales de muchas tribus. Estamos comprometidos a expandir la colaboración actual con nuestros vecinos tribales. SUWA está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, ley estatal o local.

Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA) está contratando a un organizador de extensión de Utah de tiempo completo en Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar por correo electrónico una carta de presentación (una página) que explique cómo coinciden con las calificaciones, un currículum, una muestra de escritura (trabajo original) y 2 referencias a Dave Pacheco a dave@suwa.org. Incluya las palabras "Organizador de divulgación de Utah" y su nombre en la línea de asunto. La fecha límite para la presentación es el 31 de diciembre.

Resumen de trabajo:

El organizador de alcance comunitario de Utah coordina el alcance comunitario, educa, recluta y apoya a activistas voluntarios y líderes interesados ​​en proteger la naturaleza de roca roja de Utah.

El organizador es un jugador de equipo flexible que planifica e implementa actividades de organización dentro de Utah, construyendo y haciendo crecer la base establecida en Wasatch Front, y desarrolla y mantiene una red de simpatizantes en todo el estado. El organizador identifica y apoya a los líderes y activistas que emergen de la red que promoverán protecciones y se relacionarán con los tomadores de decisiones dentro de Utah.

Titulos:
● Pasión por la protección de las tierras públicas.
● Excelentes habilidades para hablar y escuchar en público.
● Autodirigido, automotivado, organizado; capaz de trabajar en equipo y
de forma independiente.
● Habilidad para iniciar, construir y administrar relaciones. Le gusta hablar con la gente.
● Comprensión de las dinámicas de poder que afectan las campañas de protección de tierras silvestres.
● Compromiso y capacidad para comunicar la necesidad de proteger los paisajes silvestres, por sus valores ecológicos, espirituales e intrínsecos, y dentro del contexto del cambio climático.
● Hábil/cómodo con Microsoft, Zoom, Google Docs y las redes sociales.
● Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
● Se prefiere experiencia previa en organización.
● Un título universitario de cuatro años es útil pero no obligatorio.

Incluye responsabilidades:
● Construir y mantener una red de líderes y activistas de Utah para Proteger a Utah Salvaje. Motivar a los líderes y activistas a tomar acciones dirigidas a los funcionarios electos de Utah.
● Perfeccionar las habilidades para hablar en público de los activistas. Identifique oportunidades clave de visibilidad en los medios y trabaje con activistas para escribir y enviar Cartas al editor y comentarios de opinión oportunos y efectivos.
● Coordinar, entrevistar, contratar y supervisar el programa de pasantías de extensión y organización de SUWA. Tres estudiantes anualmente, uno por semestre.
● Coordinar la participación de SUWA en festivales, ferias y otros eventos comunitarios en todo el estado. Reclutar y capacitar a activistas voluntarios para educar e involucrar al público interesado en los problemas de la naturaleza salvaje de Redrock. Manejo de materiales para eventos.
● Representar a SUWA como orador invitado educativo en las aulas universitarias y en la comunidad en general. Identifique a los estudiantes e individuos interesados ​​y motívelos a participar en el activismo para proteger a Utah salvaje. Responder a las solicitudes y buscar activamente oportunidades para hablar.
● Según sea necesario, involucre a voluntarios y activistas interesados ​​como defensores de campo para apoyar los problemas de campo de SUWA en el sur de Utah. Enseñar y explicar técnicas para enviar comentarios de manera efectiva durante los períodos de comentarios abiertos.
● Identificar, organizar y administrar la distribución de letreros para césped de SUWA en todo Utah.
● Representar los intereses de organización de alcance de SUWA en eventos, mítines y protestas relevantes de los socios de la coalición.
● Otras responsabilidades que le sean asignadas por los Directores Ejecutivo y Organizador.

Salario: Dependiendo de la experiencia.

Beneficios: Seguro médico pagado, aporte del 3.5% a un plan 403b, 14 vacaciones pagadas, 3 semanas de vacaciones para empezar y otros beneficios. (Los beneficios comienzan después de un período de prueba de 60 días). Actualmente, el puesto es una combinación de tiempo de trabajo en la oficina y en el hogar.

Empleador de igualdad de oportunidades

SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de los excepcionales desierto en el corazón de la Meseta de Colorado, y la gestión de estas tierras en su estado natural en beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve a nivel local y nacional el reconocimiento del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; apoya iniciativas tanto administrativas como legislativas para proteger permanentemente a Colorado Lugares salvajes de la meseta dentro del Parque Nacional y Preservación Nacional de Vida Silvestre Systems, o por otras designaciones de protección cuando corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro de la movimiento de conservación a través de una defensa intransigente de la preservación de la vida silvestre. Las tierras que trabajamos para proteger son las tierras ancestrales de muchas tribus. Estamos comprometidos a expandir la colaboración actual con nuestros vecinos tribales. SUWA está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un igual empleador de oportunidad y no discrimina en la contratación o el empleo sobre la base de raza, color, religión, origen nacional, género, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o ley local.

Diversidad, equidad e inclusión en SUWA

La misión de Southern Utah Wilderness Alliance es defender y proteger la naturaleza en el corazón de la meseta de Colorado y en el desierto occidental de Utah.

Estamos comprometidos con la idea de que nuestros puntos en común superan en gran medida nuestras diferencias, y que la roca roja es para todos. Nuestra misión es proteger la roca roja para la maravilla y el disfrute de todas las generaciones futuras, tanto humanas como no humanas.

Las tierras que trabajamos para proteger son las tierras ancestrales de muchas tribus, incluidas aquellas que fueron removidas por la fuerza a manos del gobierno de los Estados Unidos en un esfuerzo por exterminar sus culturas, idiomas y formas de vida. Estas injusticias todavía se sienten hoy, pero la búsqueda para borrar las tribus fracasó: las comunidades indígenas continúan sus tradiciones y siguen siendo una parte integral del paisaje y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a trabajar para comprender esta historia; a expandir el terreno común actual, la colaboración y la reconciliación con nuestros vecinos tribales; y defender que las tribus reciban un asiento en la mesa cuando otros las excluyan.

El movimiento ecologista tiene una lamentable historia de exclusión y opresión de personas marginadas. Sabemos que la roca roja, la humanidad y el futuro del planeta mismo dependen de trabajar juntos para resolver nuestra mayor amenaza común: la crisis climática. A medida que enfrentamos los desafíos del siglo XXI de frente, reconocemos que solo podemos hacerlo al incluir, involucrar y elevar tribus, comunidades de color, personas de diversos orígenes económicos, comunidades religiosas, la comunidad LGBTQ + y el tapiz de experiencia que entreteje nuestra humanidad común. Estamos comprometidos a hacer esto tanto dentro de nuestro personal como a través de nuestro trabajo diario para proteger la roca roja.