Revisión del año de mayordomía 2021: Implementación de áreas silvestres del condado de Emery

Durante la última media década, nuestros casi 1,000 voluntarios de mayordomía han dedicado más de 11,500 horas de servicio directo en las tierras públicas de Utah. Si incluimos el tiempo de viaje que nuestros voluntarios han invertido para llegar a nuestros lugares de trabajo remotos, este número casi se duplica. Ningún otro programa práctico de conservación en Utah está a la altura. Y nadie puede reclamar nuestro enfoque nítido en la preservación y restauración de áreas silvestres designadas y tierras de calidad silvestre.

Solo este año, nuestros equipos han trabajado con nuestra Oficina de Administración de Tierras (BLM) y los socios del Servicio Forestal de EE. UU. Para cerrar más de 18 millas de rutas ilegales de vehículos todo terreno (ORV), rehabilitar más de 9,000 pies cuadrados de superficie de tierra, restaurar más de 60 campamentos ilegales y eliminar más de 80 anillos de fuego en tierras de calidad silvestre, sacar casi 150 libras de basura de lugares silvestres, inspeccionar más de 230 acres en busca de recursos culturales, monitorear 17 millas de río en busca de basura y acampada, e instalar docenas de letreros en áreas silvestres identificación de tierras protegidas en Utah. Nuestro mayor énfasis este año ha sido el importante trabajo de implementar protecciones de áreas silvestres del Congreso en y alrededor del San Rafael Swell, trabajo que continuaremos apoyando en 2022 y más allá.


Gestión del área silvestre del condado de Emery

Trabajando con Price BLM en la gestión de áreas silvestres exclusivamente, logramos lo siguiente en 2021:

  • 58 voluntarios proporcionados durante 590 horas del servicio voluntario en el campo.
  • 160 horas de tiempo directo del personal se dedicaron a trabajar en el análisis de campo, el reclutamiento y la gestión de voluntarios, los viajes y la facilitación de proyectos, la presentación de informes de proyectos y la correspondencia.
  • Un total anual de 750 horas de servicio—El equivalente a 94 días laborales o 4.5 meses de servicio a tiempo completo— se dedicó directamente a la protección de la naturaleza en el condado de Emery.

De abril a octubre, nos enfocamos en áreas a lo largo de los límites este y oeste del desierto de montaña mexicano, sitios a lo largo del flanco este del desierto de montaña de Sids y ubicaciones en todo el límite del desierto de arrecife de San Rafael. Más de seis proyectos, completamos protecciones de “etapa uno” dirigidas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Continuaremos monitoreando las áreas silvestres del Arrecife San Rafael, la Montaña Mexicana y la Montaña Sids para detectar problemas que puedan surgir, y administraremos los sitios en los que hemos trabajado en el pasado. Hasta fin de año y hasta 2022, comenzaremos a evaluar los sitios problemáticos en Labyrinth Canyon Wilderness, con planes de avanzar hacia Muddy Creek Wilderness a principios de 2022.

Como ha demostrado la historia de la gestión en lugares como Cedar Mountain Wilderness, se necesitan años de perseverancia para gestionar eficazmente los límites de las zonas silvestres mientras se desalienta y minimiza lentamente la actividad dañina (y a menudo ilegal). A medida que los planes de recreación y viaje se configuran e implementan, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, un rediseño y un refuerzo constantes. Estamos comprometidos con el trabajo que tenemos entre manos.



Promoción de la participación de los jóvenes y BIPOC en la mayordomía de SUWA

Esencial para nuestro trabajo de educar y capacitar a la próxima generación de administradores de tierras públicas y partidarios de SUWA son nuestras asociaciones con instituciones que elevan a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas en la conversación y luchan por la protección de las tierras públicas. En 2021, continuamos nuestra asociación con el Centro Bennion de la Universidad de Utah para trabajar con estudiantes universitarios de primera generación en un descanso alternativo en San Rafael Swell. Además, facilitamos un proyecto en el Monumento Nacional Grand Staircase-Escalante para los becarios de diversidad de primer año en la universidad: estudiantes que cumplen con los requisitos de servicio de sus becas de matrícula. Además, continuamos ofreciendo becas directas a los estudiantes de BIPOC en la meseta de Colorado.

En el futuro, continuaremos enfocando nuestros esfuerzos de divulgación en comunidades históricamente desatendidas al aire libre. Planeamos conectarnos más con programas universitarios que apoyan a los estudiantes de BIPOC, organizaciones LGBTQ + con sede en Utah, grupos latinos al aire libre en Utah y en la costa oeste, y más.


Trabajo realizado en 2021: de un vistazo

  • 18 millas de rutas ORV ilegales gestionadas para el cierre
  • 9,120 pies cuadrados de rehabilitación superficial realizada
  • (56) desierto señales, (12) área de estudio de áreas silvestres (WSA) signos (3) área de restauración signos (3) protección de los recursos culturales signos
  • (22) cestas de gaviones construido y 1,363 'de barrera de troncos y bloques instalado
  • (59) campings ilegales remediada y (82) anillos de fuego remoto
  • 230 acres encuestados para los recursos culturales, +3.5 millas de corredor vial
  • (17) millas de corredor fluvial gestionado para la basura, acampada cumplimiento
  • (145) libras de basura removido del desierto

Números de mayordomía: a lo largo de los años

  • Horas de voluntariado 2021: 3,193 / Horas de voluntariado 2016-2021: 11,534
  • Voluntarios 2021 gestionados: 191 / Voluntarios 2016-2021: 905
  • Días del proyecto 2021: 48 / Días de proyectos 2016-2021: 185

Proyectos de mayordomía: dónde hemos estado


Proyectos de mayordomía - Reflejos
Por supuesto, nada de esto sería posible sin su servicio. Mientras nuestro personal pasa el invierno desarrollando propuestas de trabajo para la próxima temporada, lo invito a registrarse hoy para unirse a las filas de nuestros comprometidos voluntarios de mayordomía en suwa.org/apply.

Nos vemos la próxima temporada. Y gracias por todo su arduo trabajo.

Jeremy Lynch (el / el)
Director de mayordomía | Alianza del desierto del sur de Utah
(435) 259-9151
volunteer@suwa.org

 

Publicado por