el deposito de tu Programa de Servicio


  • 18th noviembre, 2021

    Durante la última media década, nuestros casi 1,000 voluntarios de mayordomía han dedicado más de 11,500 horas de servicio directo en las tierras públicas de Utah. Si incluimos el tiempo de viaje que nuestros voluntarios han invertido para llegar a nuestros lugares de trabajo remotos, este número casi se duplica. Ningún otro programa práctico de conservación en Utah está a la altura. Y nadie puede reclamar nuestro enfoque nítido en la preservación y restauración de áreas silvestres designadas y tierras de calidad silvestre.

    Solo este año, nuestros equipos han trabajado con nuestra Oficina de Administración de Tierras (BLM) y los socios del Servicio Forestal de EE. UU. Para cerrar más de 18 millas de rutas ilegales de vehículos todo terreno (ORV), rehabilitar más de 9,000 pies cuadrados de superficie de tierra, restaurar más de 60 campamentos ilegales y eliminar más de 80 anillos de fuego en tierras de calidad silvestre, sacar casi 150 libras de basura de lugares silvestres, inspeccionar más de 230 acres en busca de recursos culturales, monitorear 17 millas de río en busca de basura y acampada, e instalar docenas de letreros en áreas silvestres identificación de tierras protegidas en Utah. Nuestro mayor énfasis este año ha sido el importante trabajo de implementar protecciones de áreas silvestres del Congreso en y alrededor del San Rafael Swell, trabajo que continuaremos apoyando en 2022 y más allá.


    Gestión del área silvestre del condado de Emery

    Trabajando con Price BLM en la gestión de áreas silvestres exclusivamente, logramos lo siguiente en 2021:

    • 58 voluntarios proporcionados durante 590 horas del servicio voluntario en el campo.
    • 160 horas de tiempo directo del personal se dedicaron a trabajar en el análisis de campo, el reclutamiento y la gestión de voluntarios, los viajes y la facilitación de proyectos, la presentación de informes de proyectos y la correspondencia.
    • Un total anual de 750 horas de servicio—El equivalente a 94 días laborales o 4.5 meses de servicio a tiempo completo— se dedicó directamente a la protección de la naturaleza en el condado de Emery.

    De abril a octubre, nos enfocamos en áreas a lo largo de los límites este y oeste del desierto de montaña mexicano, sitios a lo largo del flanco este del desierto de montaña de Sids y ubicaciones en todo el límite del desierto de arrecife de San Rafael. Más de seis proyectos, completamos protecciones de “etapa uno” dirigidas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Continuaremos monitoreando las áreas silvestres del Arrecife San Rafael, la Montaña Mexicana y la Montaña Sids para detectar problemas que puedan surgir, y administraremos los sitios en los que hemos trabajado en el pasado. Hasta fin de año y hasta 2022, comenzaremos a evaluar los sitios problemáticos en Labyrinth Canyon Wilderness, con planes de avanzar hacia Muddy Creek Wilderness a principios de 2022.

    Como ha demostrado la historia de la gestión en lugares como Cedar Mountain Wilderness, se necesitan años de perseverancia para gestionar eficazmente los límites de las zonas silvestres mientras se desalienta y minimiza lentamente la actividad dañina (y a menudo ilegal). A medida que los planes de recreación y viaje se configuran e implementan, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, un rediseño y un refuerzo constantes. Estamos comprometidos con el trabajo que tenemos entre manos.



    Promoción de la participación de los jóvenes y BIPOC en la mayordomía de SUWA

    Esencial para nuestro trabajo de educar y capacitar a la próxima generación de administradores de tierras públicas y partidarios de SUWA son nuestras asociaciones con instituciones que elevan a las personas de comunidades históricamente subrepresentadas en la conversación y luchan por la protección de las tierras públicas. En 2021, continuamos nuestra asociación con el Centro Bennion de la Universidad de Utah para trabajar con estudiantes universitarios de primera generación en un descanso alternativo en San Rafael Swell. Además, facilitamos un proyecto en el Monumento Nacional Grand Staircase-Escalante para los becarios de diversidad de primer año en la universidad: estudiantes que cumplen con los requisitos de servicio de sus becas de matrícula. Además, continuamos ofreciendo becas directas a los estudiantes de BIPOC en la meseta de Colorado.

    En el futuro, continuaremos enfocando nuestros esfuerzos de divulgación en comunidades históricamente desatendidas al aire libre. Planeamos conectarnos más con programas universitarios que apoyan a los estudiantes de BIPOC, organizaciones LGBTQ + con sede en Utah, grupos latinos al aire libre en Utah y en la costa oeste, y más.


    Trabajo realizado en 2021: de un vistazo

    • 18 millas de rutas ORV ilegales gestionadas para el cierre
    • 9,120 pies cuadrados de rehabilitación superficial realizada
    • (56) desierto señales, (12) área de estudio de áreas silvestres (WSA) signos (3) área de restauración signos (3) protección de los recursos culturales signos
    • (22) cestas de gaviones construido y 1,363 'de barrera de troncos y bloques instalado
    • (59) campings ilegales remediada y (82) anillos de fuego remoto
    • 230 acres encuestados para los recursos culturales, +3.5 millas de corredor vial
    • (17) millas de corredor fluvial gestionado para la basura, acampada cumplimiento
    • (145) libras de basura removido del desierto

    Números de mayordomía: a lo largo de los años

    • Horas de voluntariado 2021: 3,193 / Horas de voluntariado 2016-2021: 11,534
    • Voluntarios 2021 gestionados: 191 / Voluntarios 2016-2021: 905
    • Días del proyecto 2021: 48 / Días de proyectos 2016-2021: 185

    Proyectos de mayordomía: dónde hemos estado


    Proyectos de mayordomía - Reflejos
    Por supuesto, nada de esto sería posible sin su servicio. Mientras nuestro personal pasa el invierno desarrollando propuestas de trabajo para la próxima temporada, lo invito a registrarse hoy para unirse a las filas de nuestros comprometidos voluntarios de mayordomía en suwa.org/aplicar.

    Nos vemos la próxima temporada. Y gracias por todo su arduo trabajo.

    jeremy lynch (el / el)
    Director de mayordomía | Alianza del desierto del sur de Utah
    (435) 259-9151
    volunteer@suwa.org

     

  • 29 de junio de 2021.

    Gracias al trabajo constante y persistente de nuestro equipo de Wildlands y más de media década de experiencia en servicio obtenida por nuestro programa de administración, SUWA ha catalizado con éxito los esfuerzos de protección atrasados ​​para los diversos paisajes en San Rafael Swell designados como áreas silvestres hace más de dos años. a través de Ley de conservación, gestión y recreación de John Dingell, Jr..

    Una canasta con piedras marca (e imita) formaciones naturales en Sid's Mountain Wilderness.

    Avanzando sobre el terreno
    Esta primavera comenzamos a trabajar con la oficina de campo de Price de la Oficina de Administración de Tierras, la oficina encargada de garantizar la integridad de las tierras designadas como áreas silvestres: Muddy Creek, Labyrinth Canyon, Mexican Mountain y muchos más de los paisajes icónicos de San Rafael Swell. El enfoque y los procesos que desarrollamos y seguimos perfeccionando son concisos, a largo plazo y sensatos. Comenzando con la base de años de datos recopilados durante el trabajo de campo realizado por el director de campo de Wildlands, Ray Bloxham, confiamos en el equipo GIS de SUWA para incorporar estos datos en mapas interactivos que identifican necesidades críticas en tierras públicas específicas. Nuestro coordinador de administración, Jack Hanley, luego vuelve a visitar estos sitios con un guardabosques de BLM que lo asiste para evaluar, describir y proponer planes de trabajo específicos del sitio para apuntalar los límites del desierto y garantizar que los impactos de los viajes de ORV y los campamentos dispersos se aborden de frente.

    Esta verificación y recopilación de datos produce propuestas de trabajo formales específicas para un área silvestre designada. Esta primavera, enfocamos nuestros esfuerzos a lo largo de los límites este y oeste de Mexican Mountain Wilderness, así como en ubicaciones a lo largo del flanco este de Sid's Mountain Wilderness. Después de dos viajes y más de 200 horas de voluntariado comprometidas, hemos completado las protecciones de la etapa uno destinadas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Actualmente y durante el verano, estamos en medio de la evaluación del área silvestre del arrecife de San Rafael, con planes para múltiples proyectos de otoño que comienzan con una serie de tres fines de semana en septiembre y octubre en torno al Día Nacional de Tierras Públicas: Septiembre 11 / 12, 25/26 de septiembre (Día Nacional de las Tierras Públicas) y Octubre 2 / 3. Y, ya en trámite, tenemos planes de avanzar hacia Labyrinth Canyon Wilderness en la primavera de 2022 y Muddy Creek Wilderness en el otoño de 2022.

    El voluntario Jordan ensambla el marco de alambre para una canasta de piedras que servirá como base para la señalización de los límites a lo largo del desierto de montaña mexicano.

    Un enfoque interdisciplinario
    Una vez que nuestra propuesta ha abarcado toda la gama de aprobaciones de especialistas en recursos de BLM, diseñamos, programamos, reclutamos y ejecutamos una serie de proyectos de administración con equipos de campo que consisten en miembros de SUWA, nuevos partidarios, miembros del Consejo de Tierras Públicas del Condado de Emery, representantes de BLM y Personal de SUWA. Estos proyectos son el corazón de nuestro programa, el aspecto más público de nuestro trabajo y emblemático de lo que hacemos. Sin embargo, son notable e importante la culminación de un trabajo diverso y persistente dentro de nuestro Programa de administración y en los equipos legales, GIS y Wildlands de SUWA antes y después de estos eventos emblemáticos. Años en la fabricación y con años de trabajo por delante, nuestro trabajo práctico en la implementación de proyectos de áreas silvestres en Swell es sin duda un esfuerzo de equipo.

    Un excelente ejemplo de cómo los esfuerzos de rehabilitación como el rastrillado de la superficie, el "iceberging" de rocas y la "plantación muerta" de la vegetación derribada pueden hacer desaparecer efectivamente las huellas de los viajes de ORV ilegales. Aquí se muestra el límite occidental del desierto de montaña mexicano.

    El Trabajo
    Mientras estamos en el suelo en Swell, nuestro primer enfoque es el minimalismo: rastrillar pistas, eliminar campamentos y naturalizar el paisaje colocando estratégicamente matorrales y rocas caídas. En algunos casos, empleamos la construcción de canastas de mojón, un proceso mediante el cual los letreros de áreas silvestres se colocan en una canasta cilíndrica de malla de alambre de cuatro pies de altura llena de roca de origen local. Los letreros están perforados en la base donde se pasa el cable a través y alrededor de una pequeña roca. Tanto una medida preventiva para la eliminación o destrucción de letreros como una herramienta educativa, encontrará estas instalaciones en los lavados y en el cruce de antiguas rutas ilegales. Una vez instalados, reclutamos voluntarios adicionales para monitorear estos sitios en busca de impactos e informar a nuestro Equipo de Administración de las condiciones actualizadas. Este es un componente clave de nuestro creciente programa Wilderness Stewards.

    Sin embargo, a pesar de lo robustas que son nuestras estrategias iniciales, el 95 por ciento de nuestro trabajo ha resistido el embate de la reciente multitud del fin de semana del Día de los Caídos, reconocemos que estos esfuerzos son simplemente la primera ofensiva en una campaña de años para apoyar el esfuerzo más amplio de SUWA para garantizar Gestión duradera y eficaz de la naturaleza salvaje en el Swell. A medida que se configuran e implementan los planes de recreación y viajes, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, rediseño y refuerzo constante y oportuno. En otras palabras, en lo que respecta a la vida silvestre, es un hecho que, para garantizar protecciones efectivas, debemos estar en esto a largo plazo. 2021 es el primer año de muchos en los que nuestro personal y tripulaciones manifestarán un nuevo paradigma de gestión en el paisaje. En los próximos años, esperamos que usted y otros se unan a nosotros para garantizar que nuestro trabajo se convierta en el estándar por el cual todas las tierras con calidad de vida silvestre estén protegidas y defendidas en Utah y el oeste.

    ¡Visite nuestro sitio web y presente su solicitud hoy mismo!

    Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras becas de administración que se ofrecen a los estudiantes solicitantes de comunidades históricamente desatendidas que actualmente están inscritos al menos medio tiempo en un colegio, universidad, escuela vocacional o escuela técnica acreditada. 

    Nuestro equipo trabaja en tándem, empleando una eslinga de roca para mover rocas excepcionalmente pesadas hasta donde bloquearán futuros viajes ilegales al desierto mexicano de las montañas.

     

  • 16 de febrero de 2021.
    Nuestra temporada de mayordomía 2021 comienza a mediados de marzo y el registro ya está abierto para todos los proyectos publicados. Ya sea que se haya unido a nosotros antes o que sea la primera vez que escuche sobre nuestro programa, visite nuestro programa de mayordomía en línea para aprender mas y Aplicar!

    Transforma tu recreación en mayordomía
    Tenemos varias oportunidades para los habitantes de Utah y los residentes cercanos de la meseta de Colorado esta primavera, verano y otoño, desde Trabajo práctico de restauración de ORV cerca de Moab, a un estudios arqueológicos en el Monumento Nacional Bears Ears, para monitorear excursiones en las áreas de estudio silvestres al oeste de Wasatch. Mira nuestro Programación de "Próximos proyectos" para obtener la información más reciente. Luego, vuelva a consultar regularmente para conocer las publicaciones de nuevos proyectos durante la temporada. Presentar una solicitud general para recibir actualizaciones mensuales sobre nuevas oportunidades.

    Conviértete en un administrador del desierto
    Además de reclutar voluntarios para nuestros proyectos tradicionales de administración, buscamos residentes de Utah para que se unan a las cuadrillas de voluntarios con base en el condado. Nuestros grupos regionales de administración de áreas silvestres monitorean las condiciones sobre el terreno de las tierras públicas protegidas. Identificamos, documentamos e informamos sobre una variedad de impactos, incluidos los causados ​​por viajes en ORV, campamentos dispersos y otras formas de viajes al campo y al campo. Los delegados reciben capacitaciones en el monitoreo del área de estudio de áreas silvestres (WSA) y la restauración de tierras secas del personal de SUWA. SUWA organiza excursiones periódicas de monitoreo grupal en terrenos públicos de todo el estado. Trabaje con nosotros a medida que ampliamos nuestro alcance y cubrimos más terreno protegiendo el estado salvaje de Utah. Para obtener más información y registrarse, comuníquese con volunteer@suwa.org. Abierto solo para residentes de Utah.

    Protocolos pandémicos
    Como fue el caso en 2020, continuaremos limitando la participación del proyecto a voluntarios de un punto de origen local o relativamente cercano hasta principios de 2021. Cada publicación del proyecto especificará los parámetros de reclutamiento. Esto, junto con nuestros protocolos pandémicos personalizados: Tiene como objetivo crear el entorno más seguro posible para nuestros voluntarios. Agradecemos su comprensión mientras todos continuamos navegando por la mayordomía de manera segura.

    Inspírate con nuestro video de 2021 “Eres un administrador”:

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    Si tiene alguna pregunta para nosotros, no dude en escribirnos (volunteer@suwa.org) o llamar (435) 259-9151.

  • 10 de febrero de 2021.

    Nuestro Concurso de Ensayos Académicos de Mayordomía busca elevar voces nuevas y esenciales a través de narrativas personales pertinentes a la conversación más amplia sobre las tierras públicas y su protección. Lea el ensayo ganador del Gran Premio de Laci Begaye.

    Leer más »
  • Voluntarios 2020 - enmascarados
    30th noviembre, 2020

    La pandemia de coronavirus entró en la psique estadounidense la misma semana en que estaba programado el inicio de nuestra temporada de administración 2020, lo que nos obligó a redefinir la forma en que trabajamos en el paisaje.

    Hoy, como planeamos para la temporada 2021 y más allá, la adaptación sigue siendo fundamental para proteger la salud de las personas y la integridad de los lugares salvajes de Utah. Trabajar en las tierras públicas de Utah en el futuro requerirá que todos hagamos una pausa y reevalúe cómo encontramos, experimentamos y disfrutamos nuestras tierras públicas.

    La clave para nuestra comprensión de la mejor manera de abordar la mayordomía en los próximos años será su opinión y reflexión sobre cómo nuestro impacto individual, cómo las decisiones que tomamos y las que no tomamos, afectan los lugares que amamos. Esto significa considerar cómo recreamos, cómo contamos historias de tierras públicas a través de las redes sociales y cómo construimos la inclusión y la resiliencia al aire libre.

    Tanto como cualquier otra cosa en un entorno de pandemia persistente, esta debería ser la lección principal del año: la protección de las tierras públicas se fortalece con una medida igual de atención y justicia para las personas. La verdadera encrucijada de los entornos salvajes y construidos son las personas, aquellas que mantienen, soportan y experimentan ambos. 

    Para muchos en 2020, nuestra única visión aparente del mundo natural fue la mancha verde o el destello de color espiado a través de una ventana. En un momento de claridad, el destello del cristal de la ventana se convirtió en un espejo a través del cual reconocimos tanto lo salvaje dentro de nosotros como en toda la roca roja. No importa dónde vivamos o qué fuerzas actúan sobre nosotros, todos estamos preparados para conocer y cuidar la naturaleza. Pero si queremos proteger la naturaleza, primero debemos protegernos unos a otros.

    Este año, logramos mucho más de lo que parecía probable o incluso posible dado el contexto. En total, abordamos 14 proyectos en tierras públicas de Utah. Monitoreamos y recuperamos más de (50) rutas vehiculares no autorizadas, eliminamos más de 1,200 pies cuadrados de graffiti de paredes de arenisca en áreas silvestres e instalamos miles de pies de barreras defensivas a lo largo de los límites de tierras protegidas. Nuestros voluntarios instalaron docenas más de señales de límites de áreas silvestres y áreas de estudio silvestres, recuperaron extensos campamentos no designados y retiraron innumerables bolsas de basura. No hubiéramos logrado nada de esto sin ustedes. 

    Este invierno, trabajaremos para redefinir como trabajamos contigo en el paisaje. Para empezar, planeamos perfeccionar nuestra Capítulos de Wilderness Steward en Utah. Si está interesado ahora en formar parte de nuestro programa, completar una Solicitud General 2021 y seleccione "Administrador del desierto”En la pregunta Posición de voluntario. Obtenga más información sobre nuestra Clase de Comisarios 2019 aquí - o contactar volunteer@suwa.org hablar directamente con nuestro personal. Y manténgase atento a las actualizaciones de mediados de invierno sobre nuestro programa a medida que avanzamos hacia el nuevo paradigma.

    Gracias una vez más por el arduo trabajo de esta temporada.

    Manténgase a salvo, y nos veremos en 2021.