• 21st julio, 2021

    Apertura inmediata: las solicitudes deben presentarse el 6 de agosto de 2021

    La Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA), la organización de conservación más grande de Utah, tiene una apertura inmediata para un Coordinador de Membresía de tiempo completo. El puesto se basa en nuestra oficina de Salt Lake City, UT.

    Descripción del trabajo

    El Coordinador de Membresía es un puesto de nivel de entrada responsable de reclutar nuevos miembros y mantener la base de membresía existente de la organización. El Coordinador de Membresía reporta y es supervisado por el Director Administrativo. El candidato ideal tiene experiencia en servicio al cliente o trabajo administrativo. Se prefiere experiencia voluntaria o profesional en una organización sin fines de lucro.

    ¿Cómo aplicar?

    Los solicitantes interesados ​​deben enviar los siguientes materiales a Katherine Indermaur al hiring@suwa.org: carta de presentación, curriculum vitae y 3 referencias profesionales.

    Dirija sus preguntas también a esta dirección de correo electrónico. La fecha límite para enviar una solicitud es el viernes 6 de agosto de 2021..

    Responsabilidades

    • Preparar listas de destinatarios y diseño de cartas para el programa de solicitud de correo directo en coordinación con el Director Asociado, el Director Ejecutivo y el corredor de listas externo. Genere informes para ayudar a analizar los resultados y evaluar el éxito del programa.
    • Supervise la logística detrás de los correos a los miembros existentes, incluidas las solicitudes de renovación, las solicitudes de recaudación de fondos, las cartas de agradecimiento, los informes, las alertas y más. Genere listas de destinatarios a partir de la base de datos de donantes y comuníquese con la casa de correo para coordinar envíos exitosos.
    • Otra asistencia para la adquisición de miembros y la presentación de informes según sea necesario.
    • Correspondencia de miembros por correo electrónico, teléfono y correo.
    • Administre y mantenga la base de datos de miembros en Raiser's Edge y Raiser's Edge NXT.
    • Ayudar con la recaudación de fondos y la planificación y ejecución de eventos de membresía.
    • Cumplir con pedidos de mercancía SUWA de nuestra tienda en línea o por teléfono. Envíe mercadería para las primas de membresía.
    • Ayudar al Director Asociado con las responsabilidades operativas y proporcionando comentarios sobre publicaciones, informes y otros materiales relacionados con el desarrollo, según sea necesario.

    Requisitos

    • Habilidades demostradas de servicio al cliente.
    • Habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas.
    • Enfoque orientado a los detalles.
    • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
    • Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Excel y Word.
    • La familiaridad con software de diseño como Canva, Adobe InDesign, Adobe Illustrator o QuarkxPress es una ventaja.

    La familiaridad con las plataformas CRM y / o el software de gestión de donantes como Salesforce, Blackbaud / Raiser's Edge, DonorPerfect o similar es deseable pero no obligatorio.

    Es deseable estar familiarizado con plataformas CMS como WordPress, Blackbaud / Luminate Online o similares, pero no es obligatorio.

    El interés en el movimiento ambiental y de conservación es deseable pero no obligatorio.

    Educación, experiencia y salario

    Título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante en lugar de título.

    El salario inicial es de $ 40,000, DOE ajustado. SUWA ofrece vacaciones, vacaciones y licencia por enfermedad; seguro de salud; beneficios de jubilación; y discapacidad. Reembolso de reubicación proporcionado.

    Ubicación y fecha de inicio

    El Coordinador de Membresía tiene su sede en la oficina de SUWA en Salt Lake City, UT.

    Fecha de inicio: 7 de septiembre de 2021 o lo antes posible.

    SUWA está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, género, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales. leyes estatales o locales.

    SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la naturaleza salvaje excepcional en el corazón de la meseta de Colorado, y la gestión de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; apoya iniciativas administrativas y legislativas para proteger permanentemente los lugares silvestres de la meseta de Colorado dentro del Parque Nacional y los Sistemas de Preservación de Vida Silvestre Nacional, o mediante otras designaciones de protección cuando corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de una defensa inflexible de la preservación de la naturaleza.

    Publicado por
  • 20 julio,2021

    Examinamos como Ley de Vida Silvestre Red Rock de los Estados Unidos define el terreno del debate sobre las áreas silvestres de Utah, literalmente en el terreno, así como políticamente, y cómo el proyecto de ley establece el estándar contra el cual se miden otras acciones legislativas y administrativas.

    Wild Utah es posible gracias a los miembros contribuyentes de SUWA. El tema musical de Wild Utah, "¿Qué vale la pena?" está compuesta por la cantautora de Moab Haley Noel Austin. Nuestra música de interludio, "Chuck's Guitar", es de Larry Pattis. La producción y edición posteriores al estudio corre a cargo de Jerry Schmidt.

    ¡Escucha en tu aplicación favorita!

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  • 29 de junio de 2021.

    La Oficina de Administración de Tierras (BLM) está desarrollando un plan de administración de viajes para el área remota de Book Cliffs en Uintah y el norte de Grand Counties, un plan que determinará dónde se permite el uso de vehículos todo terreno (ORV) en esta impresionante área durante décadas. venir.

    Dígale al BLM que mantenga los senderos motorizados fuera de las áreas sensibles en la región de Book Cliffs.

    Tierras de calidad salvaje en el área de White River, © Ray Bloxham / SUWA

    El área de gestión de viajes de Book Cliffs abarca más de 602,000 acres de tierras públicas administradas por BLM en el centro-este de Utah, incluida el área de estudio de Winter Ridge Wilderness y tierras de calidad silvestre alrededor del White River, Bitter Creek y Hideout Canyon. La región ofrece fantásticas oportunidades para acampar, hacer caminatas, tomar fotografías, observar la vida silvestre y cazar en el campo. Grandes manadas de alces de las Montañas Rocosas y ciervos bura prosperan en este paisaje salvaje que también es hogar de antílopes berrendos, borregos cimarrones, pumas y osos negros. Como reflejo de miles de años de historia humana, la región de Book Cliffs también contiene recursos culturales e históricos insustituibles.

    La ley federal requiere que el BLM minimice los impactos a los recursos naturales y culturales al designar rutas de vehículos motorizados. El actual plan de viaje de Book Cliffs de la agencia —uno de varios impulsados ​​al final de la administración de George W. Bush— cubrió el área con rutas ORV, priorizando el uso de vehículos motorizados a expensas de preservar importantes hábitats de vida silvestre y sitios culturales.

    SUWA y nuestros socios desafiaron estos planes de la era Bush ante los tribunales como ilegales y ganó. Esa decisión y un acuerdo de resolución posterior enviaron al BLM de vuelta a la mesa de dibujo para preparar 13 nuevos planes de viaje, incluso en Book Cliffs. A pesar de esto, el BLM ahora está considerando designar más de setecientas millas de nuevas rutas en el Área de Gestión de Viajes de Book Cliffs, además de las designadas en 2008.. Inundar los Acantilados del Libro con rutas de vehículos motorizados fragmentaría aún más el hábitat vital de la vida silvestre y dañaría recursos culturales irremplazables.

    Dígale al BLM que cumpla con su obligación legal y mantenga los senderos motorizados fuera del hábitat de la vida silvestre, los sitios culturales y las tierras con calidad de vida silvestre en la región de Book Cliffs.

    Desierto propuesto por Bitter Creek, © Ray Bloxham / SUWA

    El BLM se encuentra actualmente en la fase inicial de "determinación del alcance" de su proceso de planificación de viajes, que identifica los problemas que la agencia debe considerar. Es vital que la agencia escuche del público que es inaceptable cubrir el área de Book Cliffs con nuevas rutas motorizadas. En cambio, el BLM debe priorizar la reducción de las millas totales de senderos abiertos a los ORV para proteger estas tierras públicas durante las próximas décadas.

    Los comentarios más útiles mencionarán senderos específicos (por nombre o número) o áreas; cómo disfruta de caminatas, campamentos, observación de vida silvestre y otras actividades no motorizadas en el área; y ese uso motorizado ya ha entrado en conflicto con el disfrute de estas tierras públicas, o lo hará en el futuro (si se designan nuevos senderos).

    El BLM está aceptando comentarios hasta el 8 de julio de 2021. Haga clic aquí para hacer oír su voz.

    Si prefiere enviar un correo electrónico a la agencia directamente, la dirección para los comentarios sobre el alcance es BLM_UT_Vernal_Comments@blm.gov

    ¡Gracias por tomar acción!

  • 29 de junio de 2021.

    Gracias al trabajo constante y persistente de nuestro equipo de Wildlands y más de media década de experiencia en servicio obtenida por nuestro programa de administración, SUWA ha catalizado con éxito los esfuerzos de protección atrasados ​​para los diversos paisajes en San Rafael Swell designados como áreas silvestres hace más de dos años. a través de Ley de conservación, gestión y recreación de John Dingell, Jr..

    Una canasta con piedras marca (e imita) formaciones naturales en Sid's Mountain Wilderness.

    Avanzando sobre el terreno
    Esta primavera comenzamos a trabajar con la oficina de campo de Price de la Oficina de Administración de Tierras, la oficina encargada de garantizar la integridad de las tierras designadas como áreas silvestres: Muddy Creek, Labyrinth Canyon, Mexican Mountain y muchos más de los paisajes icónicos de San Rafael Swell. El enfoque y los procesos que desarrollamos y seguimos perfeccionando son concisos, a largo plazo y sensatos. Comenzando con la base de años de datos recopilados durante el trabajo de campo realizado por el director de campo de Wildlands, Ray Bloxham, confiamos en el equipo GIS de SUWA para incorporar estos datos en mapas interactivos que identifican necesidades críticas en tierras públicas específicas. Nuestro coordinador de administración, Jack Hanley, luego vuelve a visitar estos sitios con un guardabosques de BLM que lo asiste para evaluar, describir y proponer planes de trabajo específicos del sitio para apuntalar los límites del desierto y garantizar que los impactos de los viajes de ORV y los campamentos dispersos se aborden de frente.

    Esta verificación y recopilación de datos produce propuestas de trabajo formales específicas para un área silvestre designada. Esta primavera, enfocamos nuestros esfuerzos a lo largo de los límites este y oeste de Mexican Mountain Wilderness, así como en ubicaciones a lo largo del flanco este de Sid's Mountain Wilderness. Después de dos viajes y más de 200 horas de voluntariado comprometidas, hemos completado las protecciones de la etapa uno destinadas al cumplimiento de ORV en estas áreas silvestres designadas. Actualmente y durante el verano, estamos en medio de la evaluación del área silvestre del arrecife de San Rafael, con planes para múltiples proyectos de otoño que comienzan con una serie de tres fines de semana en septiembre y octubre en torno al Día Nacional de Tierras Públicas: Septiembre 11 / 12, 25/26 de septiembre (Día Nacional de las Tierras Públicas), Octubre 2 / 3. Y, ya en trámite, tenemos planes de avanzar hacia Labyrinth Canyon Wilderness en la primavera de 2022 y Muddy Creek Wilderness en el otoño de 2022.

    El voluntario Jordan ensambla el marco de alambre para una canasta de piedras que servirá como base para la señalización de los límites a lo largo del desierto de montaña mexicano.

    Un enfoque interdisciplinario
    Una vez que nuestra propuesta ha abarcado toda la gama de aprobaciones de especialistas en recursos de BLM, diseñamos, programamos, reclutamos y ejecutamos una serie de proyectos de administración con equipos de campo que consisten en miembros de SUWA, nuevos partidarios, miembros del Consejo de Tierras Públicas del Condado de Emery, representantes de BLM y Personal de SUWA. Estos proyectos son el corazón de nuestro programa, el aspecto más público de nuestro trabajo y emblemático de lo que hacemos. Sin embargo, son notable e importante la culminación de un trabajo diverso y persistente dentro de nuestro Programa de administración y en los equipos legales, GIS y Wildlands de SUWA antes y después de estos eventos emblemáticos. Años en la fabricación y con años de trabajo por delante, nuestro trabajo práctico en la implementación de proyectos de áreas silvestres en Swell es sin duda un esfuerzo de equipo.

    Un excelente ejemplo de cómo los esfuerzos de rehabilitación como el rastrillado de la superficie, el "iceberging" de rocas y la "plantación muerta" de la vegetación derribada pueden hacer desaparecer efectivamente las huellas de los viajes de ORV ilegales. Aquí se muestra el límite occidental del desierto de montaña mexicano.

    El Trabajo
    Mientras estamos en el suelo en Swell, nuestro primer enfoque es el minimalismo: rastrillar pistas, eliminar campamentos y naturalizar el paisaje colocando estratégicamente matorrales y rocas caídas. En algunos casos, empleamos la construcción de canastas de mojón, un proceso mediante el cual los letreros de áreas silvestres se colocan en una canasta cilíndrica de malla de alambre de cuatro pies de altura llena de roca de origen local. Los letreros están perforados en la base donde se pasa el cable a través y alrededor de una pequeña roca. Tanto una medida preventiva para la eliminación o destrucción de letreros como una herramienta educativa, encontrará estas instalaciones en los lavados y en el cruce de antiguas rutas ilegales. Una vez instalados, reclutamos voluntarios adicionales para monitorear estos sitios en busca de impactos e informar a nuestro Equipo de Administración de las condiciones actualizadas. Este es un componente clave de nuestro creciente programa Wilderness Stewards.

    Sin embargo, a pesar de lo robustas que son nuestras estrategias iniciales, el 95 por ciento de nuestro trabajo ha resistido el embate de la reciente multitud del fin de semana del Día de los Caídos, reconocemos que estos esfuerzos son simplemente la primera ofensiva en una campaña de años para apoyar el esfuerzo más amplio de SUWA para garantizar Gestión duradera y eficaz de la naturaleza salvaje en el Swell. A medida que se configuran e implementan los planes de recreación y viajes, y a medida que los impactos de la recreación industrializada crean nuevos desafíos para los lugares salvajes, sabemos que nuestro trabajo de administración requerirá una revisión, rediseño y refuerzo constante y oportuno. En otras palabras, en lo que respecta a la vida silvestre, es un hecho que, para garantizar protecciones efectivas, debemos estar en esto a largo plazo. 2021 es el primer año de muchos en los que nuestro personal y tripulaciones manifestarán un nuevo paradigma de gestión en el paisaje. En los próximos años, esperamos que usted y otros se unan a nosotros para garantizar que nuestro trabajo se convierta en el estándar por el cual todas las tierras con calidad de vida silvestre estén protegidas y defendidas en Utah y el oeste.

    ¡Visite nuestro sitio web y presente su solicitud hoy mismo!

    Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestras becas de administración que se ofrecen a los estudiantes solicitantes de comunidades históricamente desatendidas que actualmente están inscritos al menos medio tiempo en un colegio, universidad, escuela vocacional o escuela técnica acreditada. 

    Nuestro equipo trabaja en tándem, empleando una eslinga de roca para mover rocas excepcionalmente pesadas hasta donde bloquearán futuros viajes ilegales al desierto mexicano de las montañas.

     

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