• 17th diciembre, 2018

    Bienvenido al podcast de SUWA, Utah salvaje!

    Dave Pacheco habla con Kya Marienfeld, de SUWA, y con Allison Jones, del Proyecto Wild Utah, sobre la práctica ecológicamente destructiva de “encadenamiento” de BLM en Utah o, en la lengua vernácula de BLM, “tratamiento de vegetación”. Esta práctica de remoción mecánica de árboles, arbustos y prácticamente toda la vegetación por lo demás, los conservacionistas están desafiando a los bosques de piñones y enebros, que a menudo benefician al ganado doméstico, como una reacción exagerada extrema a un problema inexistente.

    Utah salvaje Es posible gracias a los miembros contribuyentes de SUWA. Nuestro tema musical, “¿Qué vale la pena?” Está escrito y ejecutado en Moab por Haley Noel Austin. Wild Utah está grabado en el estudio de KRCL 90.9 FM, Radio comunitaria de Utah en Salt Lake City. Nuestro productor es Jerry Schmidt. Les agradecemos a todos por donar generosamente su tiempo, equipo y talento a Wild Utah.

  • 17th diciembre, 2018

    Apertura inmediata (12 / 17 / 18)

    Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA), la organización de conservación más grande de Utah, tiene una apertura inmediata para un Director de Campaña de Gestión de Viajes a tiempo completo en su oficina de Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar una carta de presentación, hoja de vida, transcripción, muestra de escritura de la página 3-5 (trabajo original) y referencias de 3 a Neal Clark a hiring@suwa.org. La fecha límite para enviar su solicitud es enero 11, 2019.

    El Director de la Campaña de Gestión de Viajes de SUWA será responsable de desarrollar, implementar y coordinar todos los aspectos de la campaña de planificación de gestión de viajes motorizada de SUWA, con un énfasis principal en el desarrollo de estrategias innovadoras para obtener el cierre de rutas prioritarias de vehículos todo terreno a través de (BLM) procesos de planificación de viajes administrativos. El trabajo se centrará en los próximos planes de gestión de viajes para las tierras públicas administradas por BLM en el sur y este de Utah. Estos planes se están desarrollando a lo largo de los próximos seis años (2019-2024). La planificación de viajes adicionales es probable para las oficinas de campo de BLM adicionales y las unidades del Servicio de Parques Nacionales en los próximos años.

    El Director de la Campaña de Gestión de Viajes gestionará todos los aspectos del trabajo de planificación de la gestión de viajes de SUWA, incluyendo: desarrollar estrategias legales y de campaña; coordinar el trabajo de campo relacionado con la planificación de viajes y gestionar los datos asociados; redactar y enviar comentarios sobre los planes de viaje a lo largo del proceso de la NEPA; contratación y gestión de trabajadores de campo estacionales y contratistas; involucrar a miembros y activistas de base en los procesos de planificación; interactuar con el personal de las agencias federales, los científicos y los funcionarios electos federales, estatales y locales; y asistencia con litigios si es necesario. El Director de la Campaña de Gestión de Viajes trabajará en estrecha colaboración con otros empleados de las oficinas de Moab, Salt Lake City y Washington, DC de SUWA, y reportará al Director del Programa de Tierras Silvestres de SUWA.

    SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la vida silvestre excepcional en el corazón de la meseta de Colorado y al manejo de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; respalda las iniciativas administrativas y legislativas para proteger de forma permanente los lugares silvestres de la meseta de Colorado dentro de los Sistemas de Preservación de Parques Nacionales y Nacionales, o mediante otras designaciones de protección, según corresponda; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de una defensa intransigente para la preservación de la vida silvestre.

    Responsabilidades del Director de la Campaña de Gestión de Viajes

    • Desarrollar y supervisar la implementación de un plan estratégico para lograr el objetivo de planificación de la gestión de viajes de cerrar las rutas prioritarias de vehículos todo terreno mediante procesos administrativos.
    • Desarrollar y gestionar campañas de planificación de gestión de viajes.
    • Revisar los análisis ambientales y redactar / enviar comentarios sobre los planes de gestión de viajes propuestos
    • Coordinar el trabajo de campo y contratar / administrar trabajadores de campo de temporada y otros contratistas
    • Gestionar datos de trabajo de campo y necesidades de GIS.
    • Reunirse regularmente y desarrollar relaciones sólidas con el personal de BLM en Utah
    • Comunicarse con los medios de comunicación.
    • Llevar a cabo investigaciones legales y revisión de documentos.
    • Trabajar en estrecha colaboración con las áreas silvestres y los equipos legales de SUWA para promover los objetivos del proyecto
    • Coordinar con el equipo de base de SUWA para organizar miembros y activistas en apoyo de las campañas de planificación de la gestión de viajes.
    • Representar a SUWA en los litigios de los tribunales federales de los planes de gestión de viajes (si es necesario)

    Requisitos

    • Compromiso demostrado con la conservación de la vida silvestre y la misión de SUWA
    • Comprensión básica de la planificación de la gestión de viajes BLM y los procesos NEPA.
    • Excelente escritura y habilidades analíticas
    • Iniciativa, disciplina, atención a los detalles y la capacidad de cumplir con los plazos.
    • Pensamiento creativo y resolución de problemas.
    • Automotivación
    • Capacidad para manejar una carga de trabajo sustancial, que, en ocasiones, requerirá noches de trabajo y fines de semana.
    • Alto grado de integridad profesional.
    • Cortesía y respeto al tratar con colegas, socios, políticos, el público, los medios de comunicación y las agencias gubernamentales
    • Disponibilidad para aprender mapeo GIS
    • Disposición para hacer un compromiso de dos años.
    • La familiaridad con el sur de Utah es preferible

    Requisitos de Educación

    • 2-10 años de experiencia: admitido para ejercer la abogacía por un colegio de abogados del estado o la disposición a sentarse o renunciar al colegio de abogados de Utah. Los solicitantes que no sean abogados con calificaciones relevantes también son alentados a postularse.

    Ubicación

    • Salt Lake City, Utah: también debe estar dispuesto a viajar a través de Utah una o más veces al mes para reuniones con el personal de BLM y activistas de base.

    Sueldo

    • Competitivo — basado en la experiencia

    SUWA está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por el gobierno federal. estado o ley local.

  • 15th diciembre, 2018

    PARA PUBLICACION INMEDIATA

    Contacto: Stephen Bloch, Director Legal, (801) -859-1552 o steve@suwa.org

    Salt Lake City, UT (diciembre 15, 2018) - En respuesta al anuncio de la salida del secretario del Interior, Ryan Zinke, del gabinete del presidente Trump, el director legal de SUWA Stephen Bloch emitió la siguiente declaración:

    “Las tierras públicas federales de Utah están indiscutiblemente en peor situación debido a la tenencia corrupta y desastrosa de Zinke como Secretario del Interior.

    "Desde encabezar el desmantelamiento de los monumentos nacionales de Grand Staircase-Escalante y Bears Ears hasta el rápido arrendamiento de petróleo y gas a través del desierto de roca roja de Utah, el legado de Zinke es priorizar la explotación a corto plazo y la especulación sobre la protección y el buen manejo de las tierras públicas de América. .

    “Sin duda, será uno de los peores secretarios interiores de la memoria viva. Buen viaje.

  • 12th diciembre, 2018

    Apertura inmediata (11 / 28 / 2018)

    Southern Utah Wilderness Alliance (SUWA), la organización de conservación más grande de Utah, tiene una apertura inmediata para un organizador comunitario de Fe a tiempo completo con sede en su oficina de Salt Lake City. Los solicitantes interesados ​​deben enviar una carta de presentación, un currículum vitae que incluya referencias de 3 y una muestra de escritura de la página de 2 (trabajo original) a dave@suwa.org. La fecha límite para enviar su solicitud es 31 de diciembre, 2018. Por favor incluya su nombre y las palabras "Organizador comunitario de la fe" en la línea del asunto.

    SUWA es una organización sin fines de lucro dedicada a la preservación de la vida silvestre excepcional en el corazón de la meseta de Colorado y al manejo de estas tierras en su estado natural para el beneficio de todos los estadounidenses. SUWA promueve el reconocimiento local y nacional del carácter único de la región a través de la investigación y la educación pública; respalda las iniciativas administrativas y legislativas para proteger de forma permanente los lugares silvestres de la meseta de Colorado dentro de los Sistemas de Preservación de Parques Nacionales y Nacionales, o mediante otras designaciones de protección cuando sea apropiado; genera apoyo para tales iniciativas tanto a nivel local como nacional; y proporciona liderazgo dentro del movimiento de conservación a través de la incansable defensa de la preservación de la naturaleza.

    Descripción

    El objetivo general de Faith Community Organizer es construir, y hacer visible, el apoyo para la protección de las tierras de Utah de calidad de vida silvestre restantes de Utah.

    El enfoque inicial y principal de este trabajo será a lo largo del Frente Wasatch, aunque puede implicar algún trabajo en el área rural de Utah.

    El organizador de la comunidad de fe también es un jugador de equipo flexible que trabaja en colaboración con el personal, los voluntarios y los activistas de SUWA para construir y demostrar apoyo para proteger las tierras de calidad de áreas silvestres de Utah dentro de la población más amplia según sea necesario.

    calificaciones

    Para desempeñar esta función de manera efectiva, el solicitante debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, la capacidad de establecer y mantener relaciones y una sólida comprensión de las mejores prácticas de los medios sociales. Los solicitantes deben motivarse a sí mismos, demostrar comprensión y compromiso con la preservación de la vida silvestre, y ser capaces de comunicar la importancia de la administración y la conservación de la vida silvestre a las personas de fe. Los solicitantes calificados están familiarizados con las comunidades religiosas de Utah. La experiencia demostrada y el entusiasmo por la organización de base es muy preferible. La experiencia en temas de tierras vírgenes y / o públicas, o con el Congreso, se prefiere pero no se requiere.

    Responsabilidades

    • Identifique miembros dentro de las comunidades religiosas de Utah que hayan expresado una afinidad por la administración y la conservación. Busque su consejo sobre cómo SUWA puede involucrarse más efectivamente con sus comunidades más amplias en la defensa de áreas silvestres.
    • Cree una red de miembros y líderes de la comunidad basada en la fe que abogarán por la protección de la vida silvestre.
    • Implemente estrategias y organice eventos que generen y demuestren el apoyo de las comunidades de fe de Utah para la protección de las tierras salvajes restantes de Utah, centradas en particular en las campañas de SUWA, que incluyen: aprobar la Ley de Vida Silvestre de Red Rock de los Estados Unidos, proteger los monumentos nacionales, bloquear el acaparamiento federal de tierras del estado , y más.
    • Identifique eventos, lugares y actividades donde SUWA pueda interactuar, educar e involucrar a miembros de la comunidad de fe (presentaciones, presentaciones, proyectos de servicio, artículos en publicaciones, reuniones comunitarias, festivales, etc.) y realizar un seguimiento de las oportunidades.
    • Utilice plataformas de medios sociales tradicionales (como periódicos, Facebook, Twitter, Instagram, etc.) para demostrar el apoyo de la comunidad de fe para la protección de las tierras salvajes restantes de Utah. Esto incluye la colocación estratégica de cartas al editor, comentarios de invitados, blogs, acciones, publicaciones, memes, etc. de personas de fe.
    • Cree y amplíe el alcance de las redes sociales de SUWA a las comunidades religiosas de Utah mediante el uso de Facebook, Twitter, Instagram, blogs y otras plataformas y servicios.
    • Ayude a SUWA a enmarcar y articular nuestra misión para que sea relevante y convincente para las comunidades de fe.
    • Identificar oportunidades estratégicas para la colaboración en temas de interés mutuo para la comunidad de fe que están dentro del alcance general de la misión de SUWA.

    Salario y Beneficios

    El salario es competitivo, basado en la experiencia.

    Un paquete de beneficios competitivos incluye cobertura de atención médica, un plan de jubilación y vacaciones pagadas y días de enfermedad. Oportunidades para capacitación adicional están disponibles.

    SUWA está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. SUWA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en la contratación o el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por el gobierno federal. estado o ley local.

  • 11th diciembre, 2018

    La administración de Trump ofreció hoy más de 150,000 acres de terrenos públicos en Utah para el desarrollo de combustibles fósiles, incluso en el corazón de algunos de los paisajes más icónicos del estado. En respuesta, docenas de habitantes de Utah se reunieron en una conferencia de prensa en la Rotonda del Capitolio Estatal para alzar sus voces en protesta.

    El abogado del personal de SUWA, Landon Newell, detalla el último asalto en las tierras públicas de Utah bajo el temerario programa de arrendamiento de petróleo y gas de la administración Trump. Copyright Dave Pacheco / SUWA

    La subasta en línea de la Oficina de Administración de Tierras ofreció parcelas 105 de tierras públicas para arrendamiento y desarrollo de petróleo y gas, algunas dentro de 10 millas de áreas protegidas internacionalmente reconocidas, como los parques nacionales de Arches and Canyonlands, los monumentos nacionales Bears Ears y Hovenweep, y el área de recreación de Glen Glen . La venta también amenaza las tierras públicas con características silvestres.

    El abogado del personal de SUWA, Landon Newell, explicó que “Desde diciembre de 2017 hasta la próxima venta de arrendamientos de marzo de 2019, el BLM ofrecerá para arrendamiento y desarrollo de petróleo y gas aproximadamente parcelas de arrendamiento de 500, que consisten en más de 735,000 acres de tierras públicas en Utah. "Esto es un aumento de más de siete veces de lo que se ofreció en un marco de tiempo similar por parte del BLM bajo la administración de Obama".

    El desarrollo de combustibles fósiles en estas áreas amenaza a múltiples plantas y animales sensibles, como el urogallo mayor, el hurón de patas negras, el búho manchado mexicano, el penstemon del río Blanco y la lengua de la lengua de Graham. También puede exacerbar los ya críticos problemas de calidad del aire en la Cuenca de Uinta y utilizaría enormes cantidades de agua incluso cuando Utah cierra su año más seco en la historia registrada.

    Agregando insultos a las lesiones, el BLM se apresura a vender partes cada vez más grandes de nuestra herencia compartida para promover la mal concebida agenda de "dominio de la energía" de la administración de Trump, y la agencia se ha movido para "agilizar" su proceso de venta de arrendamientos al eliminar la percepción “Obstáculos” al desarrollo energético. Estos llamados obstáculos incluyen, según la agencia, una revisión ambiental periódica y la participación pública. Como resultado, el BLM ha vendido cientos de miles de acres de tierras públicas para el desarrollo de petróleo y gas sin involucrar plenamente al público o analizar los impactos de sus decisiones de arrendamiento.

    La estudiante de justicia ambiental de Westminster College, Liza Van Dyk, habla sobre los impactos climáticos del arrendamiento de petróleo y gas y la importancia de escuchar a las generaciones más jóvenes. Copyright Dave Pacheco / SUWA

    La estudiante de segundo año de Westminster College, Eliza Van Dyk, puso en perspectiva la venta del contrato de arrendamiento cuando transmitió los sentimientos de toda una generación. “El arrendamiento de petróleo y gas amenaza con destruir nuestras visiones de un mundo mejor. Por cada pozo perforado, están exacerbando las luchas de las personas que ya están experimentando íntimamente el dolor del cambio climático. ¡Y sin embargo, BLM está arrendando nuestros futuros sin siquiera permitirnos opinar! La ausencia de un período de comentarios públicos accesibles en la venta de arrendamiento de diciembre ha sido una violación despreciable de nuestros derechos como jóvenes para asegurar futuros justos y habitables para las generaciones venideras ".

    Marc Thomas, del Glen Canyon Group del Sierra Club, agregó: "Estas parcelas que se ofrecen para la venta casi siempre se enmarcan con un 'hallazgo de ningún impacto significativo', independientemente de los tesoros que contengan, cualesquiera otros valores que tengan, y si alguna vez han Incluso ha sido inventariado.

    Marc Thomas, presidente del Sierra Club Glen Canyon Group, describe el sistema roto de BLM y cómo no reconoce que "las tierras no desarrolladas son un amortiguador crítico contra la degradación ambiental generalizada". Copyright Dave Pacheco / SUWA

    SUWA cree que este enfoque desinformado de "arrendamiento primero, piense más tarde" para el arrendamiento y desarrollo de petróleo y gas adoptado por el BLM es tanto una injusticia para el pueblo estadounidense como ilegal. Tenemos la intención de impugnar las decisiones de arrendamiento de la agencia en los tribunales.